未雨綢繆 29/7/2014 林逸
【頭條】去旅行，我向來都是即興份子，只有到日本看祭典時例外，因為若不及早訂妥酒店住宿，後果往往會變得很嚴重！
好像即將在日本本州東北上演的連場盛大夏祭，我至今一共看了三年，第一趟準備時間不足，訂妥機票不久便要啟程，已發覺絕大部份區內酒店都爆滿，結果整個節期內都要住在盛岡，每天要往返青森、秋田等地看祭典，既要早出晚歸，很多時也得站在擠逼的火車上數小時，可說苦不堪言。第二趟累積了點經驗，能夠預約到弘前、秋田及山形的酒店，算是有進步；第三趟準備更充足，除卻仍是沒法住進睡魔祭大本營青森而要待在八戶，其他如仙台七夕、秋田竿燈及盛岡三颯舞等盛典，都能住在貼近會場的地方。
早前到日本，旨為再次觀賞日本三大祭典之一的京都祇園祭，這趟我特意提早兩個月預訂酒店，幸運地能夠爭得某大連鎖商務旅館在祇園祭期內的最後一個房間，雖說酒店位置距離祭典會場也有一個地鐵站（至少要十五分鐘步程），但這已是我預約時最理想的選擇，因為若要在那檔期住在京都，仍然有空房的，不是比我願意付出的房價貴數倍的豪華大酒店，就是一些更偏遠、環境更不理想的不知名小旅館，現在我只要付出不到五百港元，便能住進一間不太狹小、潔淨舒適、可以免費上網兼提供免費早餐的酒店，往返祭典會場也不是太費時費勁，實在夫復何求！
星期二, 7月 29, 2014
星期三, 7月 23, 2014
BNO續期實錄
本文純粹分享BNO續期資訊，有關國籍問題或比較護照優劣請移玉步，多謝！
眾所周知現時護照部已經不勝負荷，想及時拿到新BNO記得預留最少三個月，寄出前再三檢查有否錯漏，來來回回徒然浪費時間，不想寄特區護照就彩色影印全本吧。
本人BNO續期之重要日期
郵寄續期：二Ｏ一四年四月廿九日
郵局五點關門前寄特快專遞，盛惠一百九十八元正，護照部稱五月六日收到。
新護照送到：二Ｏ一四年七月十九日
新護照用DHL送到府上，不必親自收件。
舊文件送達：二Ｏ一四年七月廿三日
本人續期時寄了舊BNO、特區護照、銀行月結單及身份證副本，現在悉數歸還。
．討論區有云地址證明必須為政府文件，本人則附上近期銀行月結單。
．又有云兒童BNO轉成人在申請時應選「Changes to an existing passport」而不是「renewal」，本人選了「renewal」，大概本人童年現在一樣樣衰，外形相差不遠才沒有被挑剔。
．選「renewal」者電腦不會彈出副署(countersign)表格，只有人人都要填的聲明而已，所謂無事不開刀，不需自己找副署者寫聲明，等護照部要求才找副署者吧。
．網上申請付款後記得記得記得記下登入資料及密碼，可以隨時登入跟進申請進度，護照部不會補發。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
Emergency Passport
錢可以解決的問題不是問題，若然急需護照出門，請在起行前一日準備以下文件，到金鐘英國領事館四樓辦理不問理由只可用一次的緊急護照：
一、一千二百八十港元（可付Visa/ Master）
二、證件相一張
三、電子／紙本機票或行程表（用以界定緊急護照有效期）
四、身份證副本
五、申請續領BNO的證明（網上付款截圖或郵寄護照收據等等）
緊急護照太早辦沒有用，只會跑兩趟。
部門星期一至五早上九時至下午二時處理有關事宜，欲即日領件最遲十一時到達為佳。
據申請人向職員回報，用緊急護照可申請台灣落地簽證。
以上資料根據本人今年六月與英國領事館職員的電話對談，如有任何疑問請打英國領事館查詢電話29013000，有廣東話職員耐心解答。
BNO緊急護照當然很貴，但除非有充分理由，求助入境處白費心機。
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星期日, 7月 13, 2014
日青《明報》專訪
日青補充集各家大成之發言出處：https://www.facebook.com/ecowitch/posts/10201095821316093
減廢，也是公民抗命 13/7/2014
文／陳嘉文 圖／胡景禧、受訪者提供
【明報】七月一日，日曬雨淋，堅持行足幾個小時到遮打道的人很多。
雖然人數聽說與Ｏ三年相若，但比起當年攙雜了SARS和經濟低迷的情緒，有人說今年香港人其實多了公民覺醒，目標更清晰，挺身而出，就是爭取一個更好的香港。
日青對此是認同的，不過她覺得，遊行的人還是未夠清醒，隨手拿宣傳單張、膠樽只一味扔進街頭的垃圾桶－－美好香港的願景裏，怎可以只記得民主，而忽略了環境？
於是，她和拍檔當日找來一百個義工，把灣仔一帶的垃圾桶封起，旁邊另置三個回收袋，視為公民抗命的一種，提醒遊行的人要廢物回收。
回收達人日青（胡景禧攝）
她是環保圈子裏的行動派，方法有點激進，執了一整天膠樽，夜半又來到遮打道留守，最後成了被捕者的511分之一。
凌晨四時，有個警察與她聊起來，問她是否由下午三時開始就一直做這些事？
日青一時間不知道怎樣回答，心裏想：公民抗命這回事，要說的話，就得從兩年前說起。
公民抗命 綠色抗爭
天時暑熱，日青本來約我在體育館見面，「有冷氣，又免費」。不過我餓著肚子來見她，她於是帶我到體育館的小食肆，「我支持小店！」她把單車擱在店外，陪我吃了個雞扒飯，一飯不剩。
七一前夕，日青有份參與的網上群組「結束一桶專棄」其實已經開始行動。他們留意到，學民思潮打算用綠色熒光棒砌成「公民抗命」的大字，作為示威道具之一，寓 意公民提名開綠燈。熒光棒，是公認不環保的照明工具，厚厚的塑膠外層，包裹著一支玻璃管，管內外有兩種化學液體，用時把棒屈曲至玻璃管爆裂，兩液體混合就能發光。「這在軍隊內或民間應急時，如地震， 或儲在車尾箱以防不時之需，很正常。」但在不必要時使用，然後即棄到堆填區，會嚴重破壞環境，「在堆填區裏，不斷被擠壓會裂開漏出化學液體」。這次學民思 潮，一用就用上二千支，雖說現在看演唱會的人也少用了熒光棒，但中秋仍有很多。「我們不是有意狙擊學民思潮，但他們聲稱自己是對未來很有期望的一群。」她覺得，將來真有一天爭取到民主，也總不能讓香港遍地垃圾吧？於是，群組發了一封公開信給學民，學民後來亦承諾往後會注意示威工具的材料。
這封公開信，最後一句是「支持公民抗命」。這當然包括學生們發起的預演佔中，日青後來在遮打道坐進人群中，就是證明。不過，她所說的公民抗命，並不狹義地只指涉黃之鋒或戴耀廷的佔中，還有她兩年前開始的綠色抗爭。
抗爭之端 oh yes IT's FREE
二Ｏ一二年，她成立了「oh yes IT's FREE」網上平台，讓網友在群組裏免費交換家中無用之物，一時間，人人翻箱倒櫃，把一直不捨得丟掉卻又無用武之地的東西拍照放上網，只要有人回應想要就 可以送出去，舊筆盒、鍵盤、甩頭玩具，甚至是房門，以為沒有人會有覺得合用的東西，都居然重新找到了真正有需要主人。oh yes IT's FREE算是很成功，會員達二萬人，而且帶起了交換二手物品的潮流，「開始能夠輕易把東西送給人」。以前沒這麼輕易，日青認為是人們無法放下對物件價值的執著。「每樣野都有個價，二手梳化，二百蚊，就連二手水杯都有兩蚊，為什麼我要益阿婆拿去變賣，倒不如自己拿去賣？」可是現實是，一旦執著，非要收到那二 百蚊不可，那最後的結果，通常是賣不去，壓在倉。「無用的東西，為什麼不可以送人，卻寧願扔在堆填區？究竟是你擁有這物件，抑或是誰擁有？其實沒有人擁 有。錢是你的，資源是大家的。」日青不是包拗頸，也不是為了顛覆人們對擁有權的看法，只是看到堆填區滿瀉，想出一分力，「反對擴建堆填區，反對興建焚化爐，不能只喊口號，要付諸行動。你是否願意減廢？」日青建立oh yes IT's FREE，只為在垃圾被送到堆填區前，設一道關卡，重新審視裏頭是否有些東西仍被需要，再轉送到正確的人處理。一個舊鍵盤，可能被壞了電腦的男孩需要；一 個即棄膠樽，也會有塑膠回收商想要，「如果把可以回收的東西都有效地回收，香港的垃圾量，會是現在的一成，肯定。」
減廢 靠每個人自覺
oh yes IT's FREE只是個群組，提供平台，所有交易都沒有插手，因此她其實並沒有收入，用來暫存物件的貨倉租金也是由志同道合的伙伴共同負擔。為什麼不登記為非牟利 組織呢？「我不想把它變成一個團體，想告訴人們，你不要依賴我，我做的事，你也做得到，只要你有心、有時間。這其實也是一種公民抗命。」就好像現在流行的 收集剩食團體，一旦成立了，人們往後辦婚宴即使有心減廢，都只懂得找這些團體來回收，「除了倚賴代理人，你仲有冇方法？有，你可以打包。一向都有打包這回 事，只是你怕人笑你寒酸、似師奶。」她說，宴會剩下的，不一定要拿去給露宿者，拿去給觀塘的藝術家分去吃也可以，拿回公司給同事也可以，放在雪櫃自己慢慢消耗也可以。「那些團體，少了這種彈性，回收自用，無法向外交代。但回收剩食不是用來交代的，食物是用來吃的呀！」有時候，連組織本身也是對自己的初衷不 清醒，日青說見過有人回收到大堆有機菜，把震撼的照片上載，說很高興，覺得這是一種榮耀。它們不是千方百計想減少剩食嗎？
七一六四年宵 出動回收
oh yes IT's FREE已運作兩年，日青看到的是，既沒忘初衷，又願意付出去行動的人，為數不多，這情實則是現實社會的縮影。這年七一出動回收，其實已不是第一次，前科是去年六四和七一，還有農曆新年的年宵，都是與二萬成員當中核心積極的二三十人搞回收。去年七一，「不只紙膠金（廢紙、塑膠、金屬），我們慣了在垃圾堆 中找有用的東西，自然就在遊行當天撿到很多東西，例如膠凳，例如遮。然後的農曆新年年宵，他們的原意是在最後一天清晨收檔時去剪年桔，「年花我們沒打主意，一直以來也有公公婆婆會撿回家過年」。可是，一抵，她就知道形勢不妙，「最後又是來搬桌，八張長的活動摺桌、好多大帆布、竹梯要幾多有幾多。我們即 時set了個counter，叫人埋黎睇埋黎，即時送出去，因為這樣對我們來說成本最低。最後撿回來的，送剩三分之一，也用了一架5.5噸貨車載回 倉」。貨車運費八百元，也是他們自掏腰包，她說，就當是唱K吧，但唱 K後社會不會有任何改變，現在至少少了一堆有用的東西白白送進堆填區。
遊行重災 廢紙
今年七一的行動，是歷來最盛大，他們招募了一百個義工，把灣仔由天樂里至衛蘭軒沿路的二十個垃圾桶「封掉」，或用「盡公民責任，請回收」標語貼在垃圾桶口， 或索性用三個回收大膠袋蓋著，只留一條隙縫讓真正的垃圾放進去。香港人，其實不是不知道膠樽可以回收，但有時就是貪方便，懶走多一步，「不是沒有賣廣告， 但大家有沒有做？」日青覺得，政府的方法不夠到位，不如她也來幫一把，「我要在他把膠樽扔進垃圾桶前一刻給他這個教育：這東西不應去堆填區，這東西應該去回收商；你是濫用堆填區，你是濫用這個垃圾桶！」
遊行另一個重災，是廢紙－－由維園至遮打道，沿途街站數之不盡，每個團體都準備大量宣傳單張、即棄紙扇或膠扇、貼紙，還有林林總總的紀念品。宣傳單張，上面載有豐富資訊，日青覺得這也是有需要印製的，但當天她站在反國教街站旁，所遇到的讓她 匪夷所思。有個女孩，在反國教拿了單張，走兩步過來問日青哪處是回收廢紙，日青問她，「這張紙是屬於隔離街站喎，你不看，不如還給他們？」她搖頭不願意， 日青再問，「那麼我替你還給他？」她不悅，堅持要放進廢紙回收處，埋怨說：「我已收了很多！」日青很疑惑，為什麼都忘了出來遊行的原因？遊行這回事，人數 是關鍵，走出來參與已是達到目標；不明白團體的理念，可以拿單張去看，再不然，可以站在團體街站前，聽聽負責人站台所說的，這才是出來行七一的目的，而不 是來投訴單張很多卻又不停接收，然後替人拿去回收。「若真要回收，也該由印單張的人拿去」，一來讓他們翌年把印量減 少，二來這樣乾淨整齊的紙張，回收更易。日青愈說愈勞氣，「大家清醒一點好嗎？」有些人拿單張，覺得是一種對該團體的支持，但這在日青看來，都是用錯方法達到目的的表現。
遊行尾聲，他們收到一噸廢紙、差不多半噸膠，還有四百個鋁罐。晚上九時多，他們把回收物搬到一旁分類，圍觀的人很多，日 青看到拿著手機拍照的人，會邀請他們幫手，大多卻只會一笑置之，覺得自己沒有這種責任；也有人想幫忙，但卻令日青啼笑皆非，「他問在哪兒報名，我說直接來 幫忙就行，他卻推說：唔好喇，我都係報左名先。」日青說，很多人不明白，要盡公民責任，隨時隨地也可以，「為什麼要倚賴機構組織呢？」
環保意識 從身邊事植根
日青三十出頭，環保意識根深柢固，她說，她在身邊的確看到很多讓她啟發的事，才對這些想法如此堅定。有一年，在沙田第一城的街上，看到一個伯伯一手拿著環保 袋，一手用長箝撿地上的紙，袋裏收穫不少，「原來一個箝就可以做回收」。不過，廢物自有價值，這個她很小時已經知道。「我們家裏有個位置，舊報紙、舊書、 摺紙，全放進去，盛好幾個袋，我們三姊弟會拿到樓下斷斤秤，換了錢就儲起，可以夾份買玩具。」報章上有時寫小朋友賣紙皮，寫得他們很慘，日青覺得這是醜化 了回收，「我們都是自己拿紙去賣，有什麼慘？那 些小孩，背後可能有些方面是慘的，但賣紙皮這件事本身並不慘。我媽讓我們知道的是，賣了紙，錢是我們的，而勞動力都要自己付出，很公平。」日青媽媽不止教 曉女兒回收的事，還很早就灌輸關於環境知識，「小二時，媽看《年青人周報》，會把周兆祥譯了的環境文章讀給我聽」。日青記得，曾在學校告訴同學膠袋會釋放 毒氣，不要多用，「他們卻說：癡線，如果有毒，我地用咁多，一早死晒啦！」她當時「好鬼嬲」，「對呀，真的有很多人因為空氣污染，死於癌症」。
走入體制 見識絕望真相
種花得花，現在的日青，除了是民間環保運動的推動者，剛也加入了政府的環境運動委員會。雖然她早知道沒什麼作為，但覺得至少可以知道政府如何運作。只是，日 青不過開了兩次會，已領略到裏頭的絕望真相， 「政府撥款給民政處推動綠色政策，我們委員都覺得，應該減少印刷宣傳品，太不環保，於是提出設印刷費上限，卻在未了解巿價之前，馬虎地決定了上限定在五萬 元」。日青回家後，計一計，「五萬，足夠印一噸紙！」她說，雖然會議上人人都有意識想環保，可是會議就像吳亮星主持的那樣，「無時間了、無時間了」。她 說，這不是主席的問題，而是可能整個制度本身出了問題，「一年開會四次，每次開會兩小時，只夠時間agree，很難against。Against要做很 多工夫，agree卻很容易」。兩年任期，還剩六次會議，但可以預見，除了agree，不知道還有什麼可以做。這，或讓她更對自己的路向更堅定，「民間的 推動力，肯定大好多」。
後記 很多人開始自發做點事
從一個不需要什麼成本的網上群組開始，吸引了二萬多個二手用家在平台上交換物件，是一種成就吧？日青說，這兩年，其實還多了很多人自發做點事，所做的，或許就由她的oh yes IT's FREE衍生出來。「有一班人，晚上有空就駕車在元朗四處兜，看垃圾站附近有沒有什麼可以撿回去。」好人好姐，怎會去逛垃圾站？她說，元朗是非法棄置的重災區，不時會突然在路邊出現三千隻毛公仔，報章也有報道過。「逛到有發現，就像螞蟻搬家，逐一搬走這些有用的東西，幫忙運給有需要的人。這班人，就好像飯後散步，我們稱之為『shopping』，哈哈。」兩年來的成果，她笑說，「滿足架喇﹗」
星期五, 7月 11, 2014
各種員工福利的英文詞彙
迷離福利？ 11/7/2014 謝幗慧
【Recruit】畢業生Jolly 剛找到一份不錯的文職，簽約時，第一次看到合約上詳盡地寫上不同的僱傭條款，例如每月薪金（Salary）、發薪日子（Pay day）、上班時間（Working Hours）、離職通知程序（Arrangement for the termination of contract）等等，正當Jolly 急不及待拿起筆想簽名作實時，突然見到一項寫著"Fringe Benefits"，Jolly心想，是否就如電視劇"Fringe"一樣「迷離」的福利呢？
附帶福利不迷離
Fringe Benefits中的"Fringe"原意是指「衣服上的緣飾、流蘇，裝飾窗簾、服裝等的邊緣」，例如"A purple velvet cushion with fringe"（有流蘇的紫色天鵝絨坐墊）和"a fringe skirt"（流蘇裙）；而劉海的形狀似流蘇，亦稱為Fringe。Fringe Benefits又可叫作"Perks"，是指薪酬以外的附帶福利，取其邊緣的意思。基本的Fringe Benefits通常包括有薪年假（Annual Leave）、病假（Sick Leave）、產假（Maternity Leave），以及醫療保險（Medical Insurance）。另外，有些公司更會為員工提供花紅（Bonus）、家庭保險（Family Insurance）、教育津貼（Education Allowance）、住宿津貼（Housing Allowance）、退休金（Pension）、婚假（Marriage Leave）、男士侍產假（Paternity Leave）及生日假（Birthday Leave）。
提到Fringe Benefits，不得不提於2012年獲美國《財富》雜誌（"Fortune"） 評為最佳僱主的Google。Google不單以高薪吸引人才，更提供貼心福利，例如員工不幸去世，其配偶於未來10年可享去世員工的半數薪酬；他們的未成年子女每月亦可收到1,000美元的生活費直至成年。難怪Google平均每25秒便收到一份求職申請。
約滿酬金吸人才
話說回來，除了Fringe Benefits吸引外，Jolly還發現合約上列明，在她完成合約後可獲"Gratuity"（約滿酬金），意即在合約完成後，公司會向她發放一筆相等 於薪酬某個百分比的酬金。近年不少公司為吸引人才，均會在合約上設立Gratuity，希望提升員工的工作表現。Gratuity一字源於法 文"gratuit"或拉丁文"gratuitas"，原意解作免費，其後引伸出Gratuity一字。然而這筆約滿酬金並非「免費午餐」，員工表現需達 至一定水平，才可獲得此筆酬金。另外，在合約中很多時會見到"Remuneration"、"Salary"、"Wage"及"Emolument"的字 眼出現，它們都有「酬勞」的意思。而Remuneration及Emolument的含意覆蓋較廣，是包括僱員的薪酬及其他附帶福利，後者很多時會在上市 公司的年報見到，通常廣泛指董事所獲取的福利。而Salary則是指每月僱員所獲得的固定報酬，Wage則是指僱員的時薪或周薪。
在此希望Jolly努力工作，順利取得Gratuity吧！
香港職業英語計劃主管，一直從事有關職業英語課程設計、評審、資格認證的工作，並致力推廣以英語能力為本，讓各行業的僱員能掌握實用的職業英語技巧，提升競爭力。
【Recruit】畢業生Jolly 剛找到一份不錯的文職，簽約時，第一次看到合約上詳盡地寫上不同的僱傭條款，例如每月薪金（Salary）、發薪日子（Pay day）、上班時間（Working Hours）、離職通知程序（Arrangement for the termination of contract）等等，正當Jolly 急不及待拿起筆想簽名作實時，突然見到一項寫著"Fringe Benefits"，Jolly心想，是否就如電視劇"Fringe"一樣「迷離」的福利呢？
附帶福利不迷離
Fringe Benefits中的"Fringe"原意是指「衣服上的緣飾、流蘇，裝飾窗簾、服裝等的邊緣」，例如"A purple velvet cushion with fringe"（有流蘇的紫色天鵝絨坐墊）和"a fringe skirt"（流蘇裙）；而劉海的形狀似流蘇，亦稱為Fringe。Fringe Benefits又可叫作"Perks"，是指薪酬以外的附帶福利，取其邊緣的意思。基本的Fringe Benefits通常包括有薪年假（Annual Leave）、病假（Sick Leave）、產假（Maternity Leave），以及醫療保險（Medical Insurance）。另外，有些公司更會為員工提供花紅（Bonus）、家庭保險（Family Insurance）、教育津貼（Education Allowance）、住宿津貼（Housing Allowance）、退休金（Pension）、婚假（Marriage Leave）、男士侍產假（Paternity Leave）及生日假（Birthday Leave）。
提到Fringe Benefits，不得不提於2012年獲美國《財富》雜誌（"Fortune"） 評為最佳僱主的Google。Google不單以高薪吸引人才，更提供貼心福利，例如員工不幸去世，其配偶於未來10年可享去世員工的半數薪酬；他們的未成年子女每月亦可收到1,000美元的生活費直至成年。難怪Google平均每25秒便收到一份求職申請。
約滿酬金吸人才
話說回來，除了Fringe Benefits吸引外，Jolly還發現合約上列明，在她完成合約後可獲"Gratuity"（約滿酬金），意即在合約完成後，公司會向她發放一筆相等 於薪酬某個百分比的酬金。近年不少公司為吸引人才，均會在合約上設立Gratuity，希望提升員工的工作表現。Gratuity一字源於法 文"gratuit"或拉丁文"gratuitas"，原意解作免費，其後引伸出Gratuity一字。然而這筆約滿酬金並非「免費午餐」，員工表現需達 至一定水平，才可獲得此筆酬金。另外，在合約中很多時會見到"Remuneration"、"Salary"、"Wage"及"Emolument"的字 眼出現，它們都有「酬勞」的意思。而Remuneration及Emolument的含意覆蓋較廣，是包括僱員的薪酬及其他附帶福利，後者很多時會在上市 公司的年報見到，通常廣泛指董事所獲取的福利。而Salary則是指每月僱員所獲得的固定報酬，Wage則是指僱員的時薪或周薪。
在此希望Jolly努力工作，順利取得Gratuity吧！
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